协同管理软（ruǎn）件是面向中型、大型、集团型（xíng）组织的（de）OA综合办（bàn）公（gōng）管理平台。实现协同工作、公文管理、表单管（guǎn）理、文档管理、绩效管理、目（mù）标管理、会议管理、文（wén）化建设（shè）、移动办公，并能够（gòu）与其他异构（gòu）系（xì）统（tǒng）整合，打破信息孤岛（dǎo），高绩效组织的统（tǒng）一工作（zuò）平台。

　　协同OA管理（lǐ）平台应用（yòng）领域（yù）

　　门（mén）户空间

　　个性化的定制，多（duō）维空间展示

　　个性灵活的（de）首（shǒu）页（yè）设（shè）计（jì）器，多维度（dù）呈现个人、部门、团队所需要的（de）空间界面，满足工作所需

　　协同工作

　　二元化工作流：实现刚性的制度与柔性的流程相结合，实现快速审批。并（bìng）且支持加签、减签、会签（qiān）、知会（huì）、修改、回退、撤销、终止（zhǐ）、移（yí）交、转发、督办、关联、收藏、流程自动分支（zhī）、多条件分支策略（luè），满足（zú）企业各种复杂流程处（chù）理状况。

　　流程仿真技术：实现（xiàn）完整流（liú）程仿真，模拟（nǐ）组织运营情况（kuàng），流程表单（dān）自动流转，一键监测节点和分支异常（cháng），人员离职、部门调整时快速实现流（liú）程准确自（zì）动调整

　　目（mù）标管（guǎn）理

　　明确组织目标，实现（xiàn）项目及任务准确（què）分配，明（míng）确个人工作目标（biāo），及时更新（xīn）过程指标，监督检查（chá）及优化，提升组织执行力（lì），提升团（tuán）队（duì）工（gōng）作效率（lǜ）

　　协（xié）同驾驶舱

　　一家提供行为效率测量（liàng）工具，检测组织的行（háng）为绩效（xiào）和流程绩效（xiào），管人（rén）和管事两手抓（zhuā）。提升个（gè）体效率，驱动组织进步。

　　组织行为绩效（xiào）测量（liàng）：展现员工在组织中行为积分排名，激发员工（gōng）主（zhǔ）动（dòng）性积极性，推动个体行为的效率提升（shēng）。

　　流程绩效测（cè）量：由事及（jí）人，多维度呈（chéng）现【事（shì）】的运行健（jiàn）康度，帮（bāng）助（zhù）管理人（rén）员快速（sù）定位流程节点问题，监测流程设（shè）置合理度。

　　知识社区

　　以社区机（jī）制为（wéi）依托，鼓励员工（gōng）交流分享，沉（chén）淀组（zǔ）织的智慧与（yǔ）文化。实现知识沉淀（diàn），知识分享、知识互动学习，并通过（guò）评（píng）分管理推动企业文化建设和能力提升

　　公文管理（lǐ）

　　完全（quán）模（mó）拟（nǐ）手工公文（wén）处理习惯，实现（xiàn）公文数字（zì）化办理，覆盖发文（wén）、收文、公文交换、签报、归档等全（quán）周期的公文管理。支持电（diàn）子（zǐ）签名（míng）、签章，同时支（zhī）持手写签批，对修改（gǎi）人，修（xiū）改时（shí）间（jiān）及（jí）修改意见（jiàn）完（wán）全记录。

　　业务定制

　　智能定制，随需（xū）而变。业务分析、配置（zhì）构建、验证优化、正式上线四步（bù）法快（kuài）速封装（zhuāng）人力资源管理、资产（chǎn）管（guǎn）理（lǐ）、财务管理（lǐ）、hr管理、生产（chǎn）管（guǎn）理、销售管理等业务模块（kuài）。满足企业对复杂业务流程处理需求。

　　综合办公

　　完成办公的辅助管（guǎn）理，包括车辆、办（bàn）公用品、设（shè）备、图书借阅管理和会议（yì）室申（shēn）请、审批。以提升会议效率为目标，加强会议过程管控，降（jiàng）低开会成本，图形化展现（xiàn）会议（yì）室申请情况

　　移动办公（gōng）

　　门（mén）户空（kōng）间（jiān）

　　组织（zhī）及（jí）个人的（de）移动入口，新闻，公（gōng）告，日（rì）程事件，时间安排，离（lí）线文档，第三方业务（wù）集成

　　协同工作

　　流程随（suí）时申（shēn）请，移动快速（sù）审批，可（kě）加（jiā）签（qiān）、会签、知会和回退（tuì）等，使移动审批更灵活（huó）方便。

　　签到考（kǎo）勤

　　基于（yú）地理位置的手机签到签（qiān）退（tuì），有效避免（miǎn）脱岗等问题，加强员工管理。表单查（chá）询（xún）统计及时呈现。